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鄭州教育行業(yè)財稅合規(guī)如何做稅務籌劃財務外包

作者:安經理 來源: 日期:2022/7/13 16:00:33 標簽:財務外包

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詳情電話咨詢:安經理150 3816 0832.

教育行業(yè)如何做稅務籌劃?

教育培訓行業(yè)業(yè)務形式靈活、常常以高薪吸引優(yōu)秀的教師加入,較高的薪資,對教師來說意味著較高的個人所得稅稅負,對企業(yè)來說意味著較高的人工成本壓力。
在線教育平臺主要存在以下4個方面的問題: 
1、企業(yè)所得稅稅負問題嚴峻
在線教育平臺對外支付的費用通常需要取得票作為企業(yè)所得稅稅前扣除的憑證。但由于合作方大多為講師個人,實踐中無法取得票的情況較為普遍。如果無法取得合法有效的票,在線教育平臺支付的費用面臨著無法進行企業(yè)所得稅稅前扣除的風險。如果此時平臺通過其他途徑取得不合規(guī)的票進行稅前扣除,還將面臨虛開票的風險。
2、教師個稅繳納過高
很多老師在某一單一學科領域經驗豐富,在平臺做講師時收入較高,如果按照勞務所得報稅(其適用比例稅率,稅率區(qū)間為20%-40%)則稅負較重,拿到的錢比較少。而且目前有些教育平臺在支付老師報酬時采用公對私的方式直接轉賬,沒有履行代扣代繳個人所得稅的義務,又增加了稅務風險。
3、增值稅無票抵扣
在線教育平臺增值稅抵扣鏈條斷裂。平臺支付老師報酬或渠道費用時難以取得可抵扣的增值稅專票,造成平臺的增值稅稅負較重。
4. 社保問題存在風險
社保入稅后,人力需求大的教育培訓行業(yè)面臨高額的社保成本,大量的臨時雇傭人員也更加難以安排。
這里給大家分享兩大解決方案:
方案一:轉變接入商業(yè)模式,成立個人獨資企業(yè)(個人月收入超10萬或公司股東想解決公眾私問題)。
方案二:靈活用工 (大量發(fā)傭,單個月收入低于10萬)。
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